Mijn blog
Leidinggevenden die de impact van trainingen vergroten
Uiteindelijk willen we allemaal meer effect van trainingen terugzien, toch? Leidinggevenden hebben daar, naast de medewerker, veel invloed op. Dat blijkt uit onderzoek. Vaak zit het al in kleine dingen, die niet ingewikkeld hoeven te zijn. Maar hoe dan? Hoe zorgen we...
Krijg je leidinggevenden niet mee in transfer? Dit zijn 5 oorzaken
Support van leidinggevenden is een van de twaalf hefbomen voor transfersucces. Leidinggevenden worden vaak niet of nauwelijks betrokken bij transfer. Terwijl zij veel invloed hebben. Ons advies: onderzoek waarom leidinggevenden transfer nog niet ondersteunen, voordat...
Is transfernieuws gestopt?!
Hoe ons transfernieuws experiment faalde. En: hoe jij het wél goed kunt doen. Ilona en ik verdiepen ons nu een jaar serieus in het thema transfer. We leerden dat het echt niet ingewikkeld hoeft te zijn om met kleine stappen grote resultaten te boeken. Maar dat wil...
Transferplanning: een simpele truc voor meer transfersucces
Herken je de vragen: ‘Wat ga je morgen anders doen?’ of ‘Welke inzichten neem je mee?’ Nog net voordat de training eindigt word je geprikkeld om de vertaalslag naar je werk te maken. Transferplanning: een belangrijke stap. Alleen is het stellen van zo’n vraag...
Transferpoll: wie is het meest verantwoordelijk voor transfer?
Woooooo, dat hadden we even onderschat. Ilona en ik plaatsten de volgende poll op LinkedIn: ‘Wie is het meest verantwoordelijk voor transfer?’ Wat een poll op LinkedIn wel niet teweeg kan brengen. 269 stemmers en 24 daarvan reageerden inhoudelijk. We vonden het heel...
Wilskracht zorgt voor de échte verankering
Waar of niet waar? Mensen die diëten hebben een grotere kans om vreemd te gaan. Wat dit met transfer van leren te maken heeft? Dat lees je hier. In dit artikel vind je namelijk meer informatie over de hefboom wilskracht. Dit is de 3e hefboom van de 12 hefbomen voor...
Inspelen op zelfeffectiviteit verhoogt het rendement van trainingen
Herken je dat? Dat als je gelooft dat het je toch niet gaat lukken, het dan ook stroef loopt… Ik had het laatst nog. Iets wat ik heel spannend vind is Engels praten in een professionele context. Ik krijg al kriebels in mijn buik als ik eraan denk. Ik vind het bizar...
Transfermotivatie van deelnemers verhogen, hoe doe je dat?
Even een klein onderzoekje: wie motiveert jou eigenlijk om te leren? Voordat je meteen verder leest denk eens na over deze vraag. In een podcast van Emerald Works over een onderzoek wat zij jaarlijks uitvoeren blijkt dat medewerkers het meest gemotiveerd worden door...
Deze 12 hefbomen zorgen voor transfersucces
Het zou gaaf zijn als het altijd zo gaat: je hebt flink geïnvesteerd in een leertraject voor medewerkers én je ziet na een paar maanden daadwerkelijk resultaat. Het geleerde wordt toegepast door de medewerkers. Yes, ze doen het! En je bereikt hiermee ook nog eens een...
bedrijfsgegevens
BrittLeert
KVK: 81291620
Contactgegevens
06 513 88 204
contact@brittleert.nl