BrittLeert
  • Home
  • Aanbod
    • Advies op maat
    • Transfer designer
    • Transfer fast track
    • Gratis webinar
  • Over Brittleert
  • Blog
  • Winkel
  • Contact
Selecteer een pagina
Analyseren is voor mij de belangrijkste taak van een L&D’er

Analyseren is voor mij de belangrijkste taak van een L&D’er

door Britt Brackenie | nov 13, 2020 | Analyseren van vraagstukken

Soms heb je van die momenten dat je denkt: ‘is dit toeval?’ dat had ik afgelopen week. Ik kreeg namelijk vanuit verschillende hoeken vragen over de leeropbrengst van de L&D studie die ik eerder dit jaar afrondde. Een mooie reflectievraag want ja: ‘wat heeft mij nu...
Hoe de five times why methode jou als L&D’er helpt om impact te maken

Hoe de five times why methode jou als L&D’er helpt om impact te maken

door Britt Brackenie | jun 8, 2019 | Adviseren over leren

Altijd leuk als je onverwachts tijdens een gesprek inspiratie opdoet wat je kunt gebruiken in je eigen vakgebied. Dat had ik vorige week toen ik aan Jan Gommers vroeg: Wat doe jij nu eigenlijk als facilitator performance behaviour? Hij vertelde mij dat hij gevraagd...
Mogelijkheden voor een performance gerichte benadering van leren

Mogelijkheden voor een performance gerichte benadering van leren

door Britt Brackenie | jan 10, 2019 | Adviseren over leren

Een waardevolle ontmoeting in 2018 was die met Guus van Deelen. Er werd een interview met hem geplaatst op de website van EMC Performance. Mijn interesse werd gewekt door zijn kijk op het vakgebied waarbij je L&D zo inricht dat het bijdraagt aan de doelstellingen...

Hoi, leuk dat je mijn website bezoekt! Mijn naam is Britt Brackenie. Een L&D'er die met veel plezier eigen leerervaringen met jou deelt. Ik wil bouwen aan leren met effect. Want er is leeraanbod genoeg, maar niet altijd even effectief. Mijn doel is dat BrittLeert jou ondersteunt om nog meer waarde toe te voegen in organisaties. Én dat we zo ook medewerkers goed kunnen ondersteunen in hun ontwikkeling.

Voeg mij toe op LinkedIn.