Naar de inhoud springen
Menu
  • Over BrittLeert
  • Leesvoerlijst
  • Contact
  • Zoeken
  • Over BrittLeert
  • Leesvoerlijst
  • Contact
BrittLeert

Tag: Werkplekleren

performance-verbetering-nieuwjaarswens Adviseren over leren

3 nieuwjaarswensen om de performance van je organisatie te verbeteren

Britt Brackenie10 januari 20191
Een waardevolle ontmoeting in 2018 was die met Guus van Deelen. Er werd een interview met hem geplaatst op de website...
Next-Learning Ontwerpen van leeroplossingen

De visie van Bob Mosher op het inrichten van werkplekleren

Britt Brackenie8 mei 20181
Werkplekleren vraagt niet alleen om technologie. Het gaat vooral over de juiste methode toepassen om de 70 succesvol...

Hoi, leuk dat je er bent!

Britt-Leert-Dec2018

BrittLeert en JijLeert. 

Ik ben Britt Brackenie. In 2020 ben ik afgestudeerd als L&D’er. Mijn enthousiasme voor dit vak wil ik delen. Dus welkom op het online platform BrittLeert dat jou als L&D’er ondersteunt in je vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Antwoorden op vragen.

Er zijn allerlei vragen waar je als startende L&D’er wel eens mee rond loopt. Waar begin je als er een verzoek binnenkomt? Hoe kom je tot een leerinterventie die werkt in het werk? En wat doe je als je nog niet zo serieus wordt genomen in je adviezen? Vragen waar je antwoord op wilt. Die ga je hier vinden.

Waar wil je meer over weten?

  • Adviseren over leren9
  • Analyseren van vraagstukken1
  • Didactische werkvormen7
  • Interveniëren in organisaties2
  • Ontwerpen van leeroplossingen8
  • Organisatieverandering3
  • Persoonlijk leiderschap4
  • Persoonlijke verhalen5

Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief!

Elk kwartaal schrijf ik een nieuwsbrief. Daarin vind je een samenvatting van de leukste blogs, een persoonlijke reflectie op de afgelopen periode en blik ik vooruit op de toekomst. Wil je deze nieuwsbrief niet missen? Klik dan hier om je gegevens achter te laten.

Tags

Adviesrapport Adviseren Afstuderen Boekreview Brainstormen Brein Congres Design thinking Doelen stellen Duurzaam veranderen Five times why Gedragsverandering Generaties Gepersonaliseerd leren Holistisch handelen Impact maken Innerlijk kompas Intervisie Leren op afstand Loopbaan Model Mural Neuroscience Nulmeting Onderwijsleergesprek Ontwerpen Ontwerpmodel Ontwerpstappen Opleidingsreflex Organisatievernieuwing Patronen doorbreken Persona Persoonlijke groei Quiz Reflectie Rituelen Spel Storytelling Thermometer Tips Transfer Valkuilen Viral change Werkplekleren Werkvormen

Auteursrecht © 2021 BrittLeert. Alle rechten voorbehouden.

Codilight thema door FameThemes