BrittLeert
  • Home
  • Aanbod
    • Advies op maat
    • Transfer designer
    • Transfer fast track
    • Gratis webinar
  • Over Brittleert
  • Blog
  • Winkel
  • Contact
Selecteer een pagina
Leren op afstand werkend maken voor jouw organisatie

Leren op afstand werkend maken voor jouw organisatie

door Britt Brackenie | okt 29, 2020 | Ontwerpen van leren

Tijdens de eerste golf zijn er veel organisaties actief aan de slag gegaan om leren op afstand te organiseren. Bestaande trainingen werden omgezet naar een online variant. Ook zijn er organisaties die dit niet deden met de gedachten dat fysiek trainen in de loop van...
Design thinking om optimale leerervaringen vorm te geven

Design thinking om optimale leerervaringen vorm te geven

door Britt Brackenie | aug 2, 2020 | Ontwerpen van leren

Jaaaaaa, nieuwe inspiratie over design thinking gevonden. De afgelopen maanden besteedde ik veel tijd aan afstuderen. Ik las veel literatuur alleen merkte dat ik geen energie had om een blog te schrijven. Tot afgelopen week. Mijn afstudeerproducten zijn bijna klaar en...
Live Q&A om Mural in te zetten in jouw werk als L&D’er

Live Q&A om Mural in te zetten in jouw werk als L&D’er

door Britt Brackenie | apr 15, 2020 | Ontwerpen van leren

We hadden het allemaal niet verwacht dat de wereld ons vandaag de dag ertoe zou dwingen om ons werk online voort te zetten. Altijd ben ik in de weer met flip-over vellen. Ter voorbereiding op interactieve sessies. Altijd heb ik verschillende kleuren post-its in mijn...
Rituelen als interventie inzetten in je organisatie

Rituelen als interventie inzetten in je organisatie

door Britt Brackenie | dec 4, 2019 | Ontwerpen van leren

Waar denk jij aan bij het woord ‘ritueel?’ Ik denk bij rituelen aan: het vieren van een verjaardag; een trouwerij als feestelijk moment om je liefde te bezegelen; of afscheid nemen tijdens een begrafenis. Je beleeft deze momenten intens. Je hebt aandacht voor elkaar...
Ontwerp een leertraject met een persona in je achterhoofd!

Ontwerp een leertraject met een persona in je achterhoofd!

door Britt Brackenie | okt 16, 2018 | Ontwerpen van leren

Door de opbrengsten van je doelgroepanalyse om te zetten in een persona, blijf je tijdens het ontwerp scherper of het aansluit bij de doelgroep. Telkens als je weer een stap verder bent stel je jezelf en anderen de vraag: Gaat dit werken bij Henrieke? Sluit dit aan...
De visie van Bob Mosher op het inrichten van werkplekleren

De visie van Bob Mosher op het inrichten van werkplekleren

door Britt Brackenie | mei 8, 2018 | Ontwerpen van leren

Werkplekleren vraagt niet alleen om technologie. Het gaat vooral over de juiste methode toepassen om de 70 succesvol te maken. Bob Mosher verwijst in deze zin naar de 70 in het 70-20-10 model. Op aanraden van meerdere collega’s ben ik naar zijn sessie toegegaan...
« Vorige Pagina

Hoi, leuk dat je mijn website bezoekt! Mijn naam is Britt Brackenie. Een L&D'er die met veel plezier eigen leerervaringen met jou deelt. Ik wil bouwen aan leren met effect. Want er is leeraanbod genoeg, maar niet altijd even effectief. Mijn doel is dat BrittLeert jou ondersteunt om nog meer waarde toe te voegen in organisaties. Én dat we zo ook medewerkers goed kunnen ondersteunen in hun ontwikkeling.

Voeg mij toe op LinkedIn.